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安康大数据运营有限公司人才招聘公告

日期:2019-07-26 16:19:38  点击:  属于:招贤纳士

安康大数据运营有限公司人才招聘公告
 
        安康大数据运营有限公司是经安康市人民政府批准设立的市属国有企业,主要承担全市信息化建设、运营、发展、投融资等工作,肩负着维护安康智慧治理服务平台、推进安康新型智慧城市建设,引导安康大数据产业发展的任务。因公司发展需要,现面向全国招聘优秀人才11名。公告如下:
一、招聘职位、人数、条件及待遇
         (一)基本条件
         1.具有较高的政治素质。能够自觉执行党的路线方针政策,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
         2.具有较强的工作能力。开拓创新精神和市场竞争意识强,工作业绩突出,有较强的决策能力、执行能力、管理协调能力、处理复杂问题和突发事件能力。
         3.具有履行岗位职责所必需的专业知识。熟悉相关业务及相关法律法规,熟悉行业情况,熟悉现代企业管理制度。
         4.具有良好的职业素养及个人操守。个人品行端正,遵纪守法,诚实守信,勤勉尽责,团结合作,作风严谨、具备良好的职业信誉、心理素质和身体素质。
         (二)不符合报名的主要情形
         1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
         2.在中省市机关、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违纪违规行为的人员。
         3.失信被执行人。
         4.法律、法规规定不符合本次招聘资格条件的人员。
         (三)各岗位具体要求
         1.Java开发工程师(4名):主要负责软件系统代码的实现,编写代码和开发文档。
             岗位要求
           (1)计算机或相关专业全日制本科及以上学历,研究生学历、985/211院校本科学历优先;
          (2)三年以上JAVA项目开发经验,能独立完成核心功能模块JAVA代码编写,参与过三个以上大型项目,且在项目中担任主力开发职责;
          (3)熟悉Oracle、DB2、MYSQL等数据库一种以上,熟练掌握SQL;
          (4)熟悉常用的开源J2EE框架,如Spring、MyBatis、SpringMVC等;
          (5)熟练使用Eclipse、Svn、Maven等版本集成和开发工具;熟悉Linux环境以及操作;
          (6)具备良好的团队合作精神和承受压力的能力;
          (7)年龄在35岁以下,特别优秀的可适当放宽条件。
          2.Web前端工程师(1名):主要负责PC端和移动端前端页面的开发。
          岗位要求
          (1)计算机或相关专业全日制本科或以上学历,具备三年以上互联网前端设计开发经验,研究生学历、985/211院校本科学历优先;
          (2)精通前端基础技术, Html5, CSS3, JavaScript,JQuery,扎实的JavaScript基础知识,有使用原生JavaScript的编程经验, 熟悉DOM操作,页面事件处理,丰富的Div+CSS页面布局经验;
          (3)熟悉主流浏览器差异及兼容方法,熟悉响应式开发,不同屏幕适配及移动端开发;
          (4)熟悉前端调试工具的调试方法;
          (5)熟悉前端构建工具webpack 及前端工程化,自动化,组件化的思想和方法;
          (6)熟悉Node.js及npm 项目管理工具,熟悉ES5/ES6语法差异;
          (7)熟悉canvas绘图接口和echarts绘图库,熟悉Web前端前言知识和技术,并能合理运用到项目实践;
          (8)善于分析问题和解决问题,思路清晰,热爱编程,良好的学习能力和沟通技能,团队合作精神和创新意识;
          (9)年龄在35岁以下,特别优秀的可适当放宽条件。
          3.工程师(2名):主要负责公司项目网络的总体规划、建设、实施和维护等工作。
          岗位要求
          (1)计算机网络及相关专业全日制本科或以上学历,研究生学历、985/211院校本科学历优先;
          (2)精通主流交换机、路由器、防火墙、负载均衡等网络设备,三年及以上网络相关的工作经历;
          (3)熟悉华为、H3C等主流网络产品的规划,安装,设置和维护,有网络工程师及同等证书优先;
          (4)熟悉TCP/IP协议以及相关网络安全、网络管理协议,对于网络安全有丰富的经验;
          (5)熟悉网络相关安全设备的配置和管理的优先考虑;
          (6)具有强烈的责任心和敬业精神、良好的团队合作精神、沟通能力和服务意识;
          (7)年龄在35岁以下,特别优秀的可适当放宽条件。
          4.网页设计/美工(1名):主要负责公司运营网站界面设计、编辑、美化、改版、更新等工作。
          岗位要求
          (1)全日制本科以上学历,美术或平面设计等相关专业,三年以上网站设计工作经验,能独立完成整体设计工作;
          (2)具备扎实的美术专业功底,能够准确把握网站的整体风格及视觉表现;对画面的光影、色彩等有较强理解和把握能力,有很强的网络页面创意、设计和制作经验,创作灵感丰富;
          (3)精通各类平面设计软件(Photoshop、Dreamweaver、Illustrator等),有一定的文字功底,有一定的专题策划和信息采编能力;
          (4)具有良好的沟通协调能力,强烈的事业心和责任感,做事认真、细致,抗压能力强;
          (5)年龄在35岁以下,特别优秀的可适当放宽条件。
          5.宣传策划专员(1名):主要负责公司新闻宣传、新媒体运营等工作。
          岗位要求
          (1)大学及本科以上学历,中文、新闻、传媒类或相关专业,三年以上工作经验;
          (2)有较强的独立思考、分析和解决问题的能力;
          (3)文笔出色,逻辑清晰,应变灵活,认真仔细;
          (4)工作积极主动、有耐心,责任心强,具有良好的沟通能力、设计能力及团队合作精神。
          6.行政专员(1名):主要负责公司日常公文管理、行政文书、后勤保障等工作。
          岗位要求
          (1)全日制本科及以上学历,具有三年以上国企或行政事业单位行政工作经验;
          (2)熟练掌握各类办公软件,具有较强的的公文写作能力;
          (3)具有良好的职业道德、职业操守及良好的团队合作意识;
          (4)优秀的语言表达及沟通能力、协调能力及分析判断能力。
          7.财务专员(1名):主要负责公司的会计核算工作。
          岗位要求
          (1)全日制本科及以上学历(财会、金融、审计等相关专业),中级以上职称,CPA证书者优先;
          (2)三年以上互联网或金融行业相关岗位工作经验;
          (3)熟悉运用财务软件,以及其他各种办公软件;
          (4)熟悉各项财务和税务制度、流程,以及国家各项相关法律法规;
          (5)工作态度认真、有责任心,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
(四)薪酬待遇
          1.专业技术类岗位年薪10-20万元,非专业技术类岗位年薪6-10万元;
          2.公司按规定办理“五险一金”;
          3.对于优秀技术人才可提供职工公寓。
          
          二、招聘流程
          (一)报名时间和方式
          1.报名时间:2019年7月26日—2019年8月11日。报名截止时间为2019年8月11日24:00。
          2.报名方式:采取网上报名方式,请登录智联招聘网站(www.zhaopin.com)投递报名信息。具体招聘要求及招聘流程会在安康市人民政府网站(www.ankang.gov.cn)、
安康电视台(www.aktv.com.cn)、安康日报(sjk.akxw.cn)、安康中心城市建设投资开发有限公司网站(www.ankangct.com)、安康城投公司微信公众号(ankangchengtou)同步发布。
          (二)简历筛选及资格审查
          1.简历筛选:按招聘岗位要求对投递简历进行筛选。
          2.资格审查:资格审查采取网上审查形式,不进行现场审查。简历筛选通过人员将本人身份证扫面件、学历证书(从第一学历到最高学历)扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》(提供一张符合报名条件的学历备案表,从学信网下载打印)扫描件、相关职称证件扫描件、成果展示、原工作单位薪酬证明、相关荣誉证书扫描件,发送至公司邮箱(AKCTHR@163.com)。
          (三)面试
          面试主要考察应聘者专业知识、业务能力、语言表达能力、计划组织协调能力及应变能力等。专业知识、专业技能方面采取现场出题,现场解答形式进行考察。面试时间及地点根据工作实际另行通知。
          (四)体检
          按照与岗位招聘计划1︰1的比例,依据综合成绩从高到低顺序确定进入体检人员。参加体检的人员按照通知时间、地点参加体检,具体时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由公司承担。参加体检人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消资格。因自愿放弃或体检不合格形成的缺额,按该岗位综合成绩从高到低递补,只递补一次。体检合格人员进入考察。
          (五)考察
          对体检合格人员进行组织考察,重点考察“德、能、勤、绩、廉”五个方面,同时对专业知识、专业技能、求职动机、工作成绩、职业道德、荣誉奖惩等进行综合评定。对相关材料进行复核。考察不合格的,不得办理入职手续。考察不合格或出现考察对象放弃考   察等形成的缺额,按该岗位综合成绩从高到低递补一次组织体检,对体检合格者再进行考察。
          (六)公示
          根据体检考察结果,提出拟招聘人员名单在安康中心城市建设投资开发有限公司网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期间有问题反映的人员,如经查实,取消资格,不再递补。
          (七)办理入职手续
          拟招聘人员公示无异议,按相关规定办理入职手续。所有招聘人员试用期为一至三个月。试用期满经考核合格后办理正式录用手续。
         
           三、其它事项
          (一)应聘者应对提交的信息和材料真实性负责,凡不能按要求提供报名所需材料或弄虚作假的,一律取消聘用资格。
          (二)本次招聘公告细则内容由安康大数据运营有限公司招聘工作办公室负责解释。
联系方式:0915-2112325
 
 
 
                                                                         安康大数据运营有限公司
                                                                              2019年7月26日

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